02/2021 – „Angestellte bei der Stange halten“
Mit welchen finanziellen Anreizen können gute Mitarbeiter im Unternehmen gehalten werden? Geschäftsführerin Sabine Märten nimmt im Interview mit dem Immobilienprofi dazu Stellung, welche Rolle Incentives in der Mitarbeiterbindung spielen.
27.12.2020 – „Mit 100.000 Euro Jahresgehalt wird die Luft extrem dünn“
München gilt quasi als Traumstadt. Doch selbst gut bezahlte Fachkräfte scheuen das hohe Mietniveau. Sabine Märten bezieht dazu im Interview mit der Wirtschaftswoche Stellung und berichtet über ihre Erfahrungen im Recruiting-Prozess. Weitere Informationen stellen wir Ihnen gerne auf Nachfrage zur Verfügung.
09/2020 – Ein Hoch auf die Silberrücken
Immer mehr Arbeitnehmer wechseln mit über 50 Jahren ihren Job, auch in der Maklerbranche. Zu den Pros und Cons nimmt Sabine Märten im Interview mit dem Immobilien Profi Stellung.
07.07.2020 – Lieber eine Lücke im Lebenslauf als Wirecard
Eine Skandalfirma im Lebenslauf zu haben ist Gift für die Karriere. Doch wie können ehemalige Mitarbeiter von Firmen, die am Pranger der Öffentlichkeit standen, ihr Image pflegen und vor allem finanzielle „Einbußen“ minimieren. Dazu nimmt u.a. auch Sabine Märten Stellung.
11.05.2020 – Der Fachkräftemangel wird auch nach der Krise anhalten
Inhaberin Sabine Märten im Interview mit „Der Wohnungswirtschaft“ über die Frage, wie sich Fachkräftemangel und Personalsuche in der Corona-Krise verändern und wie Unternehmen dennoch davon profitieren können.
16.04.2020 – Die mutigen Personaler trotzen dem Sturm
ie Immobilien Zeitung zeigt auf, wie sich Executive Search in Zeiten der Corona-Pandemie verändert. Dass es dabei auf die Führungsqualitäten der Verantwortlichen ankommt, weiß Sabine Märten zu berichten.
Weitere Informationen stellen wir Ihnen gerne auf Nachfrage zur Verfügung.
52/2019 – Deutschlands beste Personalberater
Die WirtschaftsWoche hat zum wiederholten Male Deutschlands beste Personalberater bestimmt. In der Rubrik Immobilien mit dabei: Sabine Märten.
Weitere Infos stellen wir Ihnen gerne auf Nachfrage zur Verfügung.